Crează CV-ul tău online
1. Concentraţi-vă pe aspectele esenţiale
- În selecţia iniţială a cadidaturilor primite, de obicei angajatorii nu alocă mai mult de un minut unui CV.
- Dacă aplicaţi pentru un post care a fost scos la concurs, respectaţi în totalitate procesul de depunere a candidaturilor detaliat de angajator.
- Fiţi succint: în cele mai multe cazuri, două pagini A4 sunt suficiente, indiferent de educaţia şi experienţa dvs.
- Experienţa dvs. profesională este limitată? Descrieţi mai întâi studiile şi pregătirea profesională; scoateţi în evidenţă stagiile de practică profesională şi activităţile de voluntariat.
2. Fiţi clar şi concis
- Folosiţi propoziţii scurte. Concentraţi-vă pe aspectele relevante ale pregătirii şi experienţei dvs. profesionale.
- Daţi exemple concrete. Cuantificaţi-vă realizările.
- Actualizaţi-vă CV-ul pe măsură ce acumulaţi experienţă.
3. Adaptaţi întotdeauna CV-ul în funcţie de postul pentru care candidaţi
- Puneţi în evidenţă punctele dvs. forte relevante pentru nevoile angajatorului şi concentraţi-vă pe acele abilităţi şi competenţe care răspund cerinţelor postului respectiv.
- Explicaţi orice întreruperi ale studiilor sau carierei dvs. şi daţi exemple de competenţe transferabile pe care le-aţi dobândit în timpul respectiv.
- Înainte de a trimite CV-ul unui angajator, verificaţi dacă corespunde profilului solicitat.
- Nu “umflaţi” în mod artificial CV-ul, altfel riscaţi sa fiţi descoperit la interviu.
4. Fiţi atent la prezentarea CV-ului
- Prezentaţi-vă abilităţile şi competenţele în mod clar şi logic, scoţând în evidenţă avantajele.
- Plasaţi la început informaţiile cele mai relevante.
- Fiţi atent la ortografie şi punctuaţie.
- Păstraţi formatul şi aranjarea în pagină sugerate.
5. Verificaţi CV-ul odată ce l-aţi completat
- Nu uitaţi să întocmiţi o scrisoare de intenţie.
- Corectaţi posibilele greşeli de ortografie şi asiguraţi-vă că structura este clară şi logică.
- Rugaţi pe altcineva să vă citească CV-ul pentru a vă asigura că conţinutul este clar şi inteligibil.
